RESUMEN
Sobre el proyecto
A través de la realización del presente proyecto se pretende indagar, documentar, analizar y fortalecer la gestión y cultura organizacional de empresas familiares mexicanas, quienes en su inicio comienzan con ocupaciones tradicionales que posteriormente se convierten en sostén económico familiar y donde el aporte de mujeres se visibiliza a la par de los hombres.
A su vez se enfoca en impulsar la economía productiva regional desde un enfoque integral, con la intención de propiciar la formación de capacidades de personas participantes como agentes productivos en negocios familiares y así fortalecer el crecimiento y la resolución de problemáticas de tipo económico de la región bajo las figuras de las empresas familiares regionales bajo diversos sectores productivos.
Sus contribuciones prácticas son de interés para quienes ejecutan acciones y/o toman decisiones en los ámbitos académico, empresarial, gubernamental y social.
Así como también se pretende indagar en la relación familia, empresa y región y su contribución al desarrollo económico y social regional. Se comenzaría estudiando a empresas familiares del giro textil de Tepatitlán, Zapotlanejo y San Miguel el Alto Jalisco, posteriormente se acomete realizar el análisis de su gestión, continuando con la investigación de dinámicas de empresas familiares agropecuarias y de varios sectores económicos de municipios de Jalisco e identificar a su vez el desarrollo regional.
Se tienen antecedentes de estudios que dan marco a la investigación, sin embargo, requieren sistematizarse, analizarse, documentarse y estudiarse desde enfoques interdisciplinares. Además de involucrar a personas expertas y de formación en el área de gestión de la empresa familiar que vislumbre escenarios que fomenten la producción y el impulso a industrias agroalimentarias, textiles y de diversos sectores productivos regionales.
A su vez los enlaces y redes que se han llevado en la trayectoria investigadora pretenden instrumentar una estructura colaborativa de agentes e instituciones que fomentan el emprendimiento, la innovación, el crecimiento económico de vanguardia a nivel nacional e internacional a través de propuestas locales y regionales.
Estos antecedentes sumados a la preocupación de las empresas familiares mexicanas por afrontar las tendencias recurrentes de su desaparición conforme transcurren el tiempo y sus generaciones, dan un preámbulo a la necesidad de diseñar y echar a andar acciones colectivas del ámbito: académico, gubernamental, social, científico, productivo y empresarial para impulsar la gestión y su continuidad al propiciar asesorías, talleres y apoyos.
Finalmente se plantea incentivar en la sociedad la cultura de gestión y formación de las empresas familiares a través de difundir y divulgar los resultados a través de presentación de casos, apoyos didácticos y formativos que auxilien en la administración de los negocios, el crecimiento económico y cultural, bajo una economía social que tiene como objetivo el desarrollo productivo sostenible. A su vez se promueve la formación de comunidad y el fomento de la vocación científica y humanística.
OBJETIVO
Meta central del proyecto
Analizar la gestión y la cultura organizacional de empresas familiares jaliscienses, la relación entre familias, empresas y regiones y su contribución al desarrollo económico y social regional.
Así como también realizar acciones estratégicas de vanguardia en vinculación académica, gubernamental, local, empresarial y social, para fortalecer e impulsar el desarrollo productivo regional de las empresas familiares mexicanas de nivel micro, pequeño y mediano.
Líneas de acción
Diagnóstico de la gestión y cultura organizacional a nivel regional
Vinculación entre academia, gobierno, empresas y sociedad
Formación de capacidades en personas como agentes productivos en negocios familiares
Fortalecimiento de la continuidad generacional de las empresas familiares
Impulso a industrias agroalimentarias, textiles y de diversos sectores productivos
AGENDA NACIONAL
Desarrollo regional y productivo
El proyecto contribuye a abordar el desarrollo regional y productivo del país, desde el enfoque de gestión y cultural de sus organizaciones familiares pertenecientes a diversos sectores económicos. Plantea el respaldo del compromiso por desarrollar e implementar acciones estratégicas para impulsar la continuidad de las empresas familiares jaliscienses y mexicanas.
A su vez reconoce el aporte de las mujeres y los hombres en los negocios familiares y en el desarrollo local. Desde esta perspectiva, el proyecto que tiene como objeto de estudio los negocios y empresas familiares se visualiza de manera temporal con el pasado, el presente y el futuro de las organizaciones. Rescata de las tradiciones, la gestión y la cultura familiar los valores y acciones que han llevado a las organizaciones mexicanas a realizar actividades productivas.
Así también prevé un enlace generacional en transición que permite visualizar la continuidad y la participación de las personas predecesoras.
Plan Nacional de Desarrollo 2025–2030
Conforme la Agenda Nacional y el Plan Nacional de Desarrollo 2025–2030, el proyecto se vincula con los siguientes ejes generales:
- Desarrollo con bienestar y humanismo: República educadora y humanista.
- Economía moral y trabajo: República con trabajo y salario justo. Como fuentes laborales.
- República rural justa y soberana: Apoyo a pequeños y medianos sectores productivos.
- Eje Transversal — República de y para las mujeres: Al ser reconocidas y en su participación igualitaria.
GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO
Conocimiento empírico
El proyecto propicia el avance en el conocimiento empírico sobre los negocios y las empresas familiares del giro textil, agropecuario y de diversos sectores de la población mexicana, al representar un contexto poco investigado.
El estudio ofrece valiosas perspectivas sobre las prácticas de gestión y la cultura organizacional a nivel regional de comunidades jaliscienses. Bajo el contexto teórico del desarrollo regional se obtienen evidencias empíricas sobre la participación e impacto de las empresas y negocios familiares. La transferencia de conocimiento adquirido se puede llevar a cabo a otras industrias y regiones mexicanas.
Enfoque metodológico
El enfoque metodológico integra evidencias para las humanidades que contribuye a documentar experiencias prácticas y procedimientos a seguir para diagnosticar y diseñar acciones estratégicas en atención a fortalecer los negocios y empresas familiares y su continuidad.
El conocimiento se torna de interés público al obtenerse contribuciones prácticas para echar a andar en la gestión de negocios y empresas familiares, así como también lleva a la reflexión crítica los elementos relacionados con la cultura organizacional.
Conocimiento público y gubernamental
La generación de conocimiento de objeto público y gubernamental se desprende de las experiencias rescatadas de los diagnósticos de los negocios y empresas familiares y de su estudio, análisis de las propuestas para fomentar su continuidad y desarrollo.
Sus contribuciones prácticas son de interés para tomadores de decisión en los ámbitos gubernamental, empresarial, académico y social, llevando a la reflexión crítica los elementos relacionados con la cultura organizacional y el impulso al desarrollo productivo regional sostenible.
Comunidad científica y humanística
Se promueve la formación de comunidad y el fomento de la vocación científica y humanística, bajo una economía social que tiene como objetivo el desarrollo productivo sostenible.
Los resultados se difunden y divulgan a través de presentación de casos, apoyos didácticos y formativos que auxilian en la administración de los negocios, el crecimiento económico y cultural. El proyecto también incentiva en la sociedad la cultura de gestión y formación de las empresas familiares, promoviendo acciones colectivas en los ámbitos académico, gubernamental, social, científico, productivo y empresarial.
RESPONSABLES DEL PROYECTO
Representante Legal
Maestra Karla Alejandrina Planter Pérez
Responsable Técnico
Doctora Gizelle Guadalupe Macías González
Responsable Administrativo
Doctor Fernando Falcón López